Schlüsselkonzepte von Schulen - Eine triangulierte Untersuchung zur Bedeutung der Schulkultur an Grundschulen

von: Ilona Esslinger-Hinz

Verlag Julius Klinkhardt, 2010

ISBN: 9783781550346 , 354 Seiten

Format: PDF

Kopierschutz: Wasserzeichen

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Preis: 26,90 EUR

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Schlüsselkonzepte von Schulen - Eine triangulierte Untersuchung zur Bedeutung der Schulkultur an Grundschulen


 

Inhalt

6

Vorwort

9

TEIL 1 THEORETISCHE GRUNDLAGEN

12

1 Zielsetzung der vorliegenden Untersuchung

12

2 Erste Begriffsklärung: Organisations- und Schulkultur

14

3 Das Konstrukt „Schlüsselkonzept“

20

4 Schulkultur

27

5 Ableitung der Untersuchungsdimensionen

40

6 Implementationsprobleme und Implementationsforschung

44

7 Theoriegenerierung

55

8 Empirie: Präzisierung der Zielperspektiven der Untersuchung

75

TEIL 2 FORSCHUNGSDESIGN

89

1 Die Vorstudie – Regeln und Normen in Lehrerkollegien

89

2 Die Hauptuntersuchung

96

3 Merkmale der Grundgesamtheit

118

4 Forschung als Forschung im Prozess - Grounded Theory

119

5 Überblick über die Untersuchung im zeitlichen Verlauf

121

6 Die Datenanalyse

122

TEIL 3 ERGEBNISSE

126

1 Die Variable „Schulzufriedenheit“

127

2 Die Variable „Stimmung“

136

3 Darstellung und Interpretation der Ergebnisse zur Dimension „Leistungsorientierung“

145

4 Darstellung und Interpretation der Ergebnisse zur Dimension „Partizipation“

173

5 Darstellung und Interpretation der Ergebnisse zur Dimension „Förderorientierung“

217

6 Darstellung und Interpretation der Ergebnisse zur Dimension „Umgang mit Herausforderungen“

236

7 Darstellung und Interpretation der Ergebnisse zur Dimension „Strukturiertheit“

261

8 Darstellung und Interpretation der Ergebnisse zur Dimension „Offenheit“

281

TEIL 4 KONSEQUENZEN: ZEHN THESEN UND ZWEI MODELLE

317

These 1: Theorien zur Stabilität sind wichtig

318

These 2: Akteure sind schulkulturell gebunden

319

These 3: Implementationsprobleme stellen einen sinnvollen Normalfall dar

320

These 4: Schlüsselkonzepte sind zu beschreiben und nicht zu bewerten

321

These 5: Organisationsbewusstsein als Bestandteil professioneller Kompetenz

322

These 6: Kulturberatung bildet einen Ausgangspunkt für nachhaltige Lernprozesse des Systems

323

These 7: Kulturwandel und Kulturberatung müssen unter ethischem Vorzeichen stehen

325

These 8: Die schulkulturellen Voraussetzungen werden durch Outputorientierung nicht besser berücksichtigt

328

These 9: Forschung muss das Verhältnis zur Praxis klären

329

These 10: Divergente Analyseergebnisse sind eine wichtige Grundlage für das Verstehen

330

Konklusion: Ein integriertes Modell zu den Bedingungsfaktoren von schulischen Innovationen

331

Abschließendes

333

Abbildungen

334

Tabellen

337

Literatur

339