Die Förderung der Berufszufriedenheit von Lehrkräften - Individuelle, soziale und organisationsbezogene Maßnahmen der schulischen Personalentwicklung

von: Doris Cihlars

Verlag Julius Klinkhardt, 2011

ISBN: 9783781551145 , 524 Seiten

Format: PDF, OL

Kopierschutz: Wasserzeichen

Windows PC,Mac OSX Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen für: Windows PC,Mac OSX,Linux

Preis: 29,90 EUR

Mehr zum Inhalt

Die Förderung der Berufszufriedenheit von Lehrkräften - Individuelle, soziale und organisationsbezogene Maßnahmen der schulischen Personalentwicklung


 

Inhaltsverzeichnis

6

Vorwort des Betreuers

8

Vorwort der Autorin

9

1 Einleitung

11

1.1 Die Berufszufriedenheit von Lehrern als Anliegen schulischer Entwicklungsprozesse

11

1.2 Zielsetzung, methodischer Zugang und Aufbau der Arbeit

18

2 Die Berufszufriedenheit im Allgemeinen

26

2.1 Begrifflichkeit und Definitionen

26

2.2 Perspektiven und Klassifikationsansätze im Rahmen der Berufszufriedenheitsforschung im Allgemeinen

42

2.3 Wissenschaftliche Ansätze zur Theorie der Berufszufriedenheit

51

2.4 Dimensionen, Determinanten und Korrelate der Berufszufriedenheit im Allgemeinen

88

2.5 Kritische Reflexion des Konstrukts Berufszufriedenheit

103

3 Die Berufszufriedenheit im Lehrerberuf

108

3.1 Zur Begrifflichkeit: Berufszufriedenheit im Lehrerberuf

108

3.2 Zum Stand der Berufszufriedenheitsforschung im Lehrerberuf

111

3.3 Zusammenhang von Berufszufriedenheits- und Belastungsforschung

128

3.4 Modelle der Lehrergesundheit im Spiegel der Berufszufriedenheit

221

3.5 Dimensionen, Determinanten und Korrelate lehrerspezifischer Berufszufriedenheit

225

3.6 Die Berufszufriedenheit im Lehrerberuf: Zusammenfassung und Forschungsrichtung

238

4 Die Förderung der Berufszufriedenheit als Teil eines personalorientierten Schulentwicklungsprozesses

247

4.1 Die Schulentwicklung als Passepartout berufszufriedenheitsfördernder Maßnahmen

247

4.2 Die Personalentwicklung im Dienste lehrerbezogener Berufszufriedenheit

292

4.3 Maßnahmen der schulischen Personalentwicklung zur Förderung der Berufszufriedenheit von Lehrern

377

5 Die Förderung der Berufszufriedenheit im Kontext der schulischen Personalentwicklung – Resümee und Perspektiven

434

5.1 Die Personalentwicklung als Quelle beruflicher Zufriedenheit – ein Resümee

434

5.2 Perspektiven für ein „Mehr“ an Berufszufriedenheit im Lehrerberuf

444

Literatur

463

Abbildungsverzeichnis

520

Tabellenverzeichnis

522